專訪史特牢:2019是史特牢重要發(fā)展關鍵年,也是制造業(yè)發(fā)展的關鍵年
發(fā)布日期:2019年4月3日 10:28
發(fā)布人:廣東金蜘蛛電腦網(wǎng)絡有限公司
中國制造業(yè)產能過剩、勞動力短缺等現(xiàn)象將會常態(tài)化,企業(yè)招人會一年比一年難,70%以上緊固件廠處于低水平制造,在競爭日益激烈的今天,法律法規(guī)不斷建全完善,稅務/勞務法/環(huán)保法/安全及不斷上漲的租金等諸多因素讓緊固件企業(yè)生存很艱難!想要做出好產品又需要重資產投入設備與人才,對于今天的緊固件制造工廠而言,利潤已經(jīng)微薄到快難以為續(xù)的狀況下,繼續(xù)加大投資似乎又很困難!史特牢在10年前就布局人才儲備與技術升級,并打造可傳承的工匠精神企業(yè)文化,我們很欣慰這些思想行為與好習慣都被延續(xù)下來了,這是史特牢得以實現(xiàn)快速發(fā)展的關鍵!
1.目前“賺快錢”、“炒概念”觀念盛行,作為生產企業(yè),如何看待這種行為? 雷故事的風口法則毫無疑問摧毀了許多人的思想,一向聰明又靈活的中國人,當然不愿意死守制造業(yè)苦干,能夠快速收割誰愿意慢慢等待收獲!然而,制造業(yè)靠的是堅持并保持耐心的實干才能最終收獲,看看阿里無人餐廳/無人超市/再到現(xiàn)在無人酒店,沒有哪個國家像中國這樣瘋狂炒作概念,制造業(yè)靠講故事/房地產靠炒/APP靠玩概念!在航空領域/汽車領域/軸承芯片及機器人等科技制造領域,中國技術能在世界競爭的真的很少,在急切想賺快錢心理作用下大家很難去堅守。直接導致中國制造業(yè)不斷衰弱的主因是機會主義者盛行,幾乎每個人有投機的心理,在這樣的環(huán)境下中國制造業(yè)很難發(fā)展,當然這與我們國家政策與社會環(huán)境也有著很大關系!
2.今年史特牢陽江生產基地進入正式投產階段了嗎?選址在陽江的原因是? 史特牢陽江緊固件基地建設已進入中期階段,預計最快10月份前能夠完成投產,自項目動工以來得到了陽江市委焦書、江城陳基文書記及主抓招商建設張常委的大力支持,作為江城區(qū)重點引進企業(yè)給予了電鍍配套用地項目政策支持,并承諾幫助史特牢解決員工子女入學問題,僅此兩項政策就足以讓史特牢能夠做強做大。陽江是美麗濱海宜居城市,氣候好,物價水平不高,可以生活得更從容,特別是江城區(qū)領導在招商經(jīng)濟建設中展現(xiàn)的務實高效與發(fā)展魄力,深深感受到陽江將是史特牢實現(xiàn)真正大發(fā)展的沃土!
3.SZJYD-LOCK品牌雙疊自鎖墊圈在行業(yè)處于什么地位?投入使用的項目有哪些? SZJYD-LOCK品牌墊圈在中國墊圈制造領域處于行業(yè)領導地位,無論在風電,船舶,航空,石化裝備及特別在鐵路領域,在地鐵接觸網(wǎng)領域幾乎80%的用戶在直接或間接使用史特牢防松動墊圈產品,在鐵路機車廠及歐洲軌道交通項目的出口業(yè)務方面,我們每年都在持續(xù)增長,近期特別新增航空及船舶/風電等領域的訂單也在不斷增長!
4.史特牢“敢于與國際頂尖品牌直面競爭和挑戰(zhàn)”的底氣來自哪里?目前是否做到與國際企業(yè)平分秋色? 史特牢自成立以來一直注重人才投入,從招人用人留人都有自己的模式,所有企業(yè)的存在必須是以實現(xiàn)社會責任為基準,讓員工過上好生活是最起碼的,史特牢獎勵員工車子房子,已有10多名員工在公司資助下有了自己的房子、車子等!讓每位員工安心于工作與學習,用勤勞堅持傳承工匠精神的專注態(tài)度,技術來自于不斷的經(jīng)驗積累中成長,保持員工零流動率,將簡單事情認真做,保持耐心追求極致。讓每位員工都成為專業(yè)領域的行家,腳踏實地的堅持與認真是這個時代最需要的,團結穩(wěn)定拼搏奮進的史特牢人用行動與態(tài)度證明了制造業(yè)都是苦干和實干出來的,投機不會有未來,史特牢敢于和國際同行競爭的關鍵是我們從來不缺人才,也留得住人才,這才是我們競爭力不斷提升的關鍵!
商業(yè)以追求利潤優(yōu)先而后考慮風險,而制造則優(yōu)先考慮風險而后才是利益。在看到商品利潤時應先評估風險控制。我們在與德國、日本企業(yè)的參觀學習中領悟到制造業(yè)無法急于求成,專心系統(tǒng)工程的學習與研究才是正道。研究技術,研究產品,解決一切應用安全風險,讓用戶購買放心,使用安心,質量省心,保護客戶投資財產安全就是讓用戶獲得最大收益,讓史特牢墊圈成為行業(yè)品質代名詞,讓全世界使用防松墊圈的地方都有史特牢的存在,這就是我們的目標!
(來源:史特牢金屬制品有限公司)